Вас приветствует Централизованная библиотечная система г. Белово Кемеровской области и ведущая блога - Елена
Хромова . Мы рады приветствовать Вас и видеть всё новые лица у нас в читателях! Блог создан с целью поддержания тесной связи с коллегами , обменом информацией и ценным библиотечным опытом. Наш e-mail : belovo.cgb@mail.ru.; e.g.hromova@mail.ru Просьба оставлять свои соображения по поводу того или иного события. Удачи!


Адрес сайта:
http://belovo-lib.kmr.muzkult.ru/

воскресенье, 28 октября 2012 г.

Знаменитым людям - новый сайт


Долго томился электронный краеведческий ресурс "ПЕРСОНА&БЕЛОВО" на локальных ПК Центральной городской библиотеки. О нем говорилось ранее вот здесь (не очень нравится множество ссылок по тексту, поэтому ограничимся двумя). 
7 октября 2012 года увидел свет новый сайт, одноименный ранее указанному ресурсу, на который и были размещены все имеющиеся материалы о знаменитых беловчанах, теперь уже доступные всему интернет-сообществу.
   Доооолго пришлось попыхтеть, чтобы разместить уже готовые материалы, поскольку их ни много, ни мало - 470, включая биографии, статьи в СМИ, 35 из которых полнотекстовые оригиналы (статьи периодики, начиная с 1939 года), 
ссылки на информацию в глобальной сети, фотографии.     
На сегодняшний день сайт содержит информацию о 113 беловчанах: Героях Советского Союза, Героях Социалистического труда, воинах-интернационалистах, погибших в локальных конфликтах, почетных шахтерах, руководителях Администрации и т.д.
     Знаменательно то, что материалы, биографии о знаменитых земляках почерпнуты из местных печатных изданий, имеющих небольшой тираж. О некоторых из них было узнано, что называется "из первых уст", а наличие автобиографий придает ресурсу эффект диалога с главным действующим лицом.
     Для преодоления "информационного шума" в сети Интернет, касающегося сведений о той или иной личности - представителе "Персона&Белово", на сайте аккумулированы ссылки (132 единицы) на наиболее значимые материалы о беловчанах в глобальной сети. В основном это биографии, слайд-презентации, новости портала Администрации Кемеровской области, списки награждаемых лиц и т.д. 
Материал сформирован так, чтобы  можно было найти нужную персону по алфавиту, социальному статусу и, наконец, прибегнув к поиску на сайте. 
Коллеги (и не только), кому интересен такой опыт, у кого есть дополнения, замечания, советы, не стесняйтесь - делитесь ими здесь или на самом сайте, где имеется система комментирования DISQUS.



понедельник, 8 октября 2012 г.

Уррррррра, мы победили!



В посте от 17 сентября текущего года мы призывали своих гостей проголосовать за лучшие проекты, которые приняли участие во всероссийском конкурсе "СЛОВО МЕНЕДЖЕРАМ КУЛЬТУРЫ".

От нашей ЦБС в нем приняла участие заведующая Библиотекой №8 Елена Викторовна Мочалова с проектом "On  line экспедиция", суть которого - онлайн общение с писателями современности, организация реальных встреч с ними, пополнение фонда подаренной ими литературы, а самое главное - организация триединства  Писатель - Библиотека -  Читатель.
Как описать те чувства, которые мы пережили, когда Елене Викторовне главный редактор журнала "Справочник руководителя учреждения культуры" Ольга Владимировна Пугач сообщила о ее победе... - радость, гордость, восхищение....., в общем радовались от всего сердца. Затем сразу же кинулись смотреть вот этот всем хорошо известный сайт , на котором и опубликованы результаты.
А буквально сегодня нашим местным телевидением был снят видеосюжет, в котором Елена Викторовна делится идеей данного проекта,  рассказывает о том, как он реализовывался. ССЫЛКА НА ВИДЕОСЮЖЕТ!
Поздравляем наших коллег, ставших лауреатами конкурса!!! Многие работы очень достойны награды! Дальнейших трудовых побед!



пятница, 28 сентября 2012 г.

Портфолио библиотекаря Методическая разработка

В одном из постов я упоминала о том, что в рамках Программы повышения квалификации мы продумывали тему организации Портфолио библиотекаря. У коллег уже были хорошие материалы на эту тему (они перечислены в библиографии), мы скомпоновали, и получился вот такой сборник.
Очень понравился вариант Портфолио библиотеки, который мы подглядели у Екатерины Васильковой , и тоже решили продемонстрировать этот опыт в издании.
Дааа, за 18 лет работы в библиотеке впервые начала составлять свое портфолио, и кто знает, начала бы я над ним трудиться, если бы не данная учеба - показывала в качестве примера. Конечно, портфолио, я считаю, очень важная часть нашей трудовой биографии, только вот времени на все дела наши праведные катастрофически не хватает.
Итак, листаем?!...

понедельник, 17 сентября 2012 г.

Конкурс "Слово менеджерам культуры". Последние дни голосования


     Информация о том, что журнал "Справочник руководителя учреждения культуры" объявил конкурс "Слово менеджерам культуры" уже давно разлетелась по белому свету. На сегодняшний день на сайте представлено 28 конкурсных работ.

     До 1 октября можно принять участие в голосовании за представленные на конкурс проекты. Кликнув левой кнопкой мыши на название проекта, вы сможете ознакомиться с ним. Голосовать могут только зарегистрированные пользователи сайта.
     
     От МУ "ЦБС г. Белово" в данном Конкурсе приняла участие Елена Викторовна Мочалова, заведующая библиотекой №8 с проектом "On-line экспедиция" (пятый в списке). В библиотеке трудится всего лишь два человека, но работа, проведенная в рамках данного проекта получила всероссийский размах.
     

     Проголосовать за понравившиеся работы можно по адресу:
     http://www.cultmanager.ru/competetion/
     
     ВНИМАНИЕ! Проголосовать можно только за один, самый достойный проект!


     


   

среда, 5 сентября 2012 г.

Сайт МУ "ЦБС г.Белово" в действии


     Вот и вошел в мировую сеть сайт Централизованной библиотечной системы г. Белово. 
     Вынашивали мы его, как бы не ошибиться, года полтора. Этому предшествовали:


  • изучение опыта коллег по сайтостроению;
  • регулярные совещания специалистов с предложениями по структуре, навигации, наполнению сайта.
  •   рисунки на бумаге, схемы страниц сайта в электронном виде, идеи в головах;
  • посещение курсов компьютерной грамотности (в части создания и ведения сайта);
  • и т.д.
     На сегодняшний день нам он кажется малым дитятком, которому еще расти и крепнуть. Здесь запущен опрос по оценке сайта, по результатам которого мы бы хотели определиться с его достоинствами и недостатками. Помимо этого, хотелось бы услышать/увидеть предложения наших гостей, коллег по всем его параметрам - что в избытке, что бы еще хотелось увидеть. Гостевой книги на сайте пока еще нет, поэтому свои предложения можно оставить в нашем "Библиосейшн", будем рады любым советам!


вторник, 14 августа 2012 г.

"Победитель остается один", или Роман не для первого прочтения Коэльо


Один из героев романа Пауло Коэльо "Победитель остается один" - Джавиц Уайлд регулярно пополняет свои записи вот по такому вопросу:

"Нормальный человек считает нужным":

1. Забыть, кто он такой и чего желает, чтобы это не мешало производить, воспроизводить и зарабатывать деньги.
2. Признавать законы и обычаи войны, установленные Женевской конвенцией.
3. Тратить годы на обучение в университете, чтобы потом не найти работу.
4. Заниматься с девяти утра до пяти вечера тем, что не приносит ни малейшего удовольствия, чтобы по прошествии тридцати лет выйти на пенсию.
5. Выйти на пенсию, обнаружить, что сил наслаждаться жизнью уже не осталось, и очень скоро умереть от тоски.
6. Пользоваться ботоксом.
7. Понимать, что власть гораздо важнее, чем деньги, а деньги — важнее счастья.
8. Высмеивать тех, кто вместо денег стремится к счастью, и называть их «людьми, лишенными амбиций».
9. Сопоставлять все предметы и явления в той же системе координат, что и машины, квартиры, вещи, не пытаясь постичь истинный смысл того, зачем и ради чего он живет.
10. Не разговаривать с незнакомыми. Скверно отзываться о соседях.
11. Считать, что родители всегда правы.
12. Жениться, произвести потомство, жить вместе и после исчезновения любви, уверяя, что это нужно ради детей (словно они не слышат ежедневных ссор родителей).
13. Осуждать всякую попытку быть иным.
14. Просыпаться от истерической трели будильника.
15. Верить каждому слову, напечатанному типографским способом.
16. Повязывать на шею кусок разноцветной материи, не имеющий никакого функционального назначения и носящий гордое имя «галстук».
17. Никогда не задавать вопросы прямо, даже если собеседник отлично понимает, что имелось в виду на самом деле.
18. Сохранять на лице улыбку, хотя отчаянно хочется плакать. И жалеть всех, кто демонстрирует свои истинные чувства.
19. Считать, что искусство стоит огромных денег или не стоит ничего.
20. Презирать все, что не стоило больших трудов подучить, ибо ради доставшегося просто так не пришлось «идти на жертвы» и значит, оно не обладает необходимыми достоинствами.
21. Следовать моде, даже если она представляется нелепой и неудобной.
22. Пребывать в глубокой уверенности, что у каждой знаменитости скоплены огромные сокровища.
23. Тратить деньги на внешнее благообразие и мало заботиться о душевной красоте.
24. Доказывать всеми возможными средствами, что он хоть и «нормальный» человек, но стоит неизмеримо выше всех прочих.
25. В метро или автобусе стараться не смотреть никому прямо в глаза, чтобы это не истолковали как попытку обольщения.
26. При входе в лифт поворачиваться лицом к дверям и делать вид, будто пребывает в полном одиночестве — вне зависимости от того, сколько человек набилось в кабину.
27. Никогда не хохотать в ресторане, как бы ни рассмешил его рассказанный анекдот.
28. В Северном полушарии одеваться не по погоде, а сообразно времени года.
29. В Южном полушарии украшать ветви елочки ватой, символизирующей снег, даже если зима не имеет никакого отношения к рождению Христа.
30. Становясь старше, ощущать себя хранителем всей мировой мудрости, даже если ему не доведется прожить столько, сколько необходимо, чтобы убедиться в своей ошибке.
31. Посещать благотворительные чаепития, полагая, что этого совершенно достаточно, чтобы покончить с социальным неравенством.
32. Есть три раза в день, независимо от того, хочется или нет.
33. Свято веровать, что другие люди превосходят его во всем — они красивей, умней, богаче, сильнее. И что пытаться раздвинуть собственные границы очень рискованно: лучше уж вообще ничего не делать.
34. Использовать автомобиль как сокрушительное оружие, делающее неуязвимым.
35. Изрыгать брань по адресу других водителей.
36. Считать, что если твой сын что-то делает неправильно — это результат того, что он попал в «дурную компанию».
37. Сочетаться браком с тем/той, кто может предложить завидное положение в обществе. Любовь подождет.
38. Всегда говорить: «Я пробовал», даже если и не попытался.
39. Оставить все самое интересное в жизни на потом, когда для этого уже не будет сил.
40. Не впасть в депрессию от ежедневного многочасового бдения у телевизора.
41. Твердо верить, что все добытое и завоеванное принадлежит ему навеки.
42. Считать, что женщины не любят футбол, а мужчины — готовить и наряжаться.
43. Во всем всегда винить правительство.
44. Быть непреложно убежденным в том, что доброта, отзывчивость, уважительное отношение к другим будут этими другими истолкованы как слабость, уязвимость и возможность легко им манипулировать.
45. А также — в том, что напористая грубость в общении с другими людьми воспринимается как черта сильной личности.
46. Бояться фиброскопии (если ты мужчина) и родов (если — женщина).

       Прочитала и задумалась "Действительно, подавляющее большинство подтвердить множество из этих положений, а значит ли это, что мы нормальные люди?!"
           Одна из знакомых двадцатилетних девушек после прочтения этого романа высказала свое мнение, что его идея  такова "В этом мире выживает псих с пистолетом в кармане и наивные простушки". Вот так...  А что скажете ВЫ?

пятница, 10 августа 2012 г.

Методические рекомендации по составлению портфолио библиотекаря

В ходе подготовки к проведению лекции-практикума по теме "Развитие компетентности библиотекаря как фактора эффективного развития библиотеки. Методика составления портфолио библиотекаря" ( в рамках программы ПрофиКласс) обнаружили готовый, отлично составленный, на наш взгляд,  материал. Добавив несколько своих уточнений и подготовив электронную презентацию, его можно с успехом использовать для практики составления портфолио.

На базе предлагаемого материала можно запросто начинать оформлять  свою визитную карточку - портфолио. Всем удачи в создании личностно-профессионального имиджа!

читать полностью


понедельник, 9 июля 2012 г.

Клуб деловых встреч методистов Кузбасса 2012

5-6 июля состоялась очередная ежегодная встреча методистов Кузбасса, тема которой была обозначена как "Подготовка годового отчета в новом формате", но, помимо этого, мы поговорили о проводимых профессиональных конкурсах, правилах оформления электронных презентаций, модельных библиотеках.
Наталья Анатольевна Фолина (зав.отделом прогнозирования и развития бибдела Кемеровской областной научной библиотеки им.В.Д.Федорова) в очередной раз акцентировала внимание на трех показателях эффективности работы органов местного самоуправления:
  • нормативные потребности в учреждениях культуры;
  • новые поступления на 1 тыс. жителей;
  • социологический опрос (осведомленность жителей о местонахождении и деятельности учреждений культуры, в нашем случае - библиотек).
Библиотекам, которые ведут курсы повышения компьютерной грамотности по программе Майкрософт «Твой курс», рекомендовано обучить и протестировать своих коллег и выдать им сертификаты. Действительно, у многих сотрудников, довольно хорошо владеющих компьютером и программами нет никаких «корочек»…
В текущем году годовой отчет высылаем в электронном варианте, но до конца января необходимо будет доставить заверенные печатные формы в областные библиотеки. А у вас ведется ли такая практика?
Типичные ошибки при заполнении годовых отчетных форм (о которых говорила Наталья Леонидовна Майнгардт) некоторым покажутся несерьезными (типа "мы таких ошибок не допускаем"), поэтому подробно на них останавливать не будем. Если же появится интерес разобраться в них, то пишите в комментариях – предоставим подробный материал.
Поскольку уже возникла потребность в подробностях - размещаем презентацию Н.Л.Майнгардт.



То, что копии не включаются в книговыдачу, наверное, для многих не секрет?!
И вот теперь больной вопрос для блогеров и сайтодержателей – зарегистрированные пользователи и посещения НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ в библиотечной статистике. Интересно, а как вы относитесь к этому? Не плохо было бы порешать данный вопрос на более высоком уровне?!
Вот вкратце и всё, далее небольшая фотосессия)))
Клуб начинает свою работу. Методисты - цвет Кузбасса

Пользовательские места оснащены веб-камерами

Методисты и спортивны -
легко взбирались на второй ярус


Методисты и забавны -
участвовали в конкурсах



Перед отъездом на лоне природы

среда, 4 июля 2012 г.

Участвуем в опросе Министерства культуры РФ


Приглашаем к участию в опросе Министерства культуры РФ по вопросам патриотического воспитания в сфере культуры
Предлагаем Вам поучаствовать в опросе общественного мнения жителей России по проблемам патриотического воспитания в учреждениях культуры, который проводится по заказу Министерства культуры Российской Федерации.
Для участия в опросе Вам необходимо заполнить форму анкеты, которая включает в себя несколько вопросов. Это займет не более 2-3 минут.
Для участия в опросе необходимо перейти на страницу с анкетой: http://www.bae.ru/opros


воскресенье, 1 июля 2012 г.

Белово ими гордится, или о знаменитых земляках в цифровом формате


Еще в 2008 году у работников библиотеки возникла идея начать формировать электронный краеведческий ресурс «ПЕРСОНА&БЕЛОВО». Здесь было решено размещать материалы о беловчанах, которые своим трудом вписали незабываемые страницы в историю города.
Из года в год сюда вносятся данные о том или ином человеке, размещаются его биографические, автобиографические данные, публикации в СМИ, фото-видео материалы.  Несомненно, такой материал в плане краеведческой памяти является очень значимым, поскольку аккумулирует практически все материалы, опубликованные и неопубликованные о знаменитых земляках.
«ПЕРС0НА&БЕЛ0В0» наполнена информацией о Почетных гражданах города Белово, участниках Великой Отечественной войны, Героях Социалистического труда, руководителях Беловского городского округа, заслуженных работниках спорта, культуры и искусства и т.д.
В текущем году появились интересные материалы об Анатолии Верлан – чемпионе Европы по легкой атлетике, заслуженном тренере СССР и РФ Викторе Федоровиче Маматове, родившихся и выросших на беловской земле, журналисте Михаиле Живописцеве, поэте и шахтере Александре Ивановиче Курицыне. Все имеющиеся документы, содержащие фотографии, интервью, статьи в газетах, оцифрованы и внесены в ресурс.
Поиск информации о людях в ресурсе осуществляется просто – они расположены в алфавите фамилий. Имеется так же возможность найти информацию по социальному статусу – «Глава города», «Работники органов власти», «Герои Советского Союза», «Герои Социалистического труда» и т.д.
Если ранее предполагалось, что ресурс будет завершен в 2013 году, но по мере поступления информации, появления новых имен в истории города стало понятно, что он будет пополняться ежегодно до тех пор, пока сохранит свою актуальность и пока в библиотеке работают неравнодушные к истории города люди.
В любом регионе нашей страны есть свои герои - люди, которые по праву получают звания Почетных граждан, заслуженных работников той или иной сферы деятельности. И наша библиотечная задача состоит в том, чтобы сохранить информацию о них, создать своего рода небольшие портфолио о человеке – от биографии до наград, чтобы в любой момент под рукой был весь материал, помогающий рассказать о наших знаменитостях подрастающему поколению.


среда, 6 июня 2012 г.

В день защиты детей в городской парк на голосование

С 15 по 25 мая 2012 года прошёл городской конкурс - фантазия «Страна Выдумляндия» на лучший коллективный рисунок «Дружба и мир».
Конкурс проходил среди учащихся 1 классов средних образовательных школ города Белово к Международному Дню защиты детей.
Организаторы конкурса - содружество молодых специалистов «Кураж» централизованной библиотечной системы города Белово.
Цели и задачи: развитие творческого потенциала детей,
формирование эстетического и художественного вкуса, создание условий для совместного творчества детей.
К участию в конкурсе допускались рисунки, выполненные в любой технике: графика, гуашь, масло, цветные карандаши, фломастеры, смешанные техники и т.п. Формат рисунка А 1.

Конкурс проводился в три этапа:
1. Конкурсанты представили свои работы до 25 мая 2012 года.
2. 1 июня 2012 года определялись победители, проводилось голосование среди посетителей в парке культуры и отдыха города Белово.
3.  На торжественной линейке 1 сентября по результатам голосования будет награжден ДИПЛОМОМ победителя и ценным подарком  1 «А» класс МБОУ СОШ №4, пос. Бабанаково, всем участникам конкурса будут вручены Благодарственные письма.





















Материал подготовила: 
Олеся Викторовна Аньчкова, ведущий библиотекарь



пятница, 25 мая 2012 г.

Библиотека - это супер! С праздником!

27 мая - наш профессиональный, любимый праздник. От всей души поздравляем коллег с этим майским днем и размещаем презентацию, присланную нам  Бибкомом, которую, верно, получили многие библиотеки. Она такая замечательная, что не устояли и решили поздравить таким образом всех своих гостей! библиотекарю 2012
View more presentations from Елена Хромова.
Поздравления к Общероссийскому дню библиотек можно посмотреть по адресу


суббота, 19 мая 2012 г.

Розовый жираф в гостях у маленьких беловчан



17 мая в информационно – развивающем центре для дошкольников «ФилиппОК» Центральной детской библиотеки города Белово (ЦДБ) состоялись громкие чтения в рамках проведения четвертого Международного Дня чтения. Ребята подготовительной группы детского сада № 171 прослушали произведение Шела Силверстайна «Полтора Жирафа».

пятница, 11 мая 2012 г.

Программа повышения квалификации библиотечных работников на 2012 год



Предлагаем познакомиться с Программой повышения квалификации, разработанной специалистами МУ "ЦБС г. Белово" на 2012 год. Часть запланированных мероприятий уже проведена и можно сделать предварительные выводы: 
  • Сотрудники с интересом посещают все занятия, утверждая, что полученные знания пригождаются на практике;
  • Такого рода учебы позволяют мотивировать коллег на приобретение новых навыков в работе, которые по достоинству оплачиваются;
  • Происходит сплочение коллектива, когда все непонятные вопросы можно выяснить в профессиональном кругу...

«ПрофиКласс»
Комплексная многоуровневая
Программа дифференцированного обучения библиотечных сотрудников в системе повышения квалификации
на 2012 год

Белово 2012

«ПрофиКласс» [Текст] : комплексная многоуровневая программа дифференцированного обучения библиотечных сотрудников в системе повышения квалификации на 2012 год / МУ «ЦБС г. Белово» ; сост. Е.Г. Хромова, Л.Н. Свистунова. – Белово, 2012. – 12с.


Введение                                                                                             
Цель Программы                                                                           
Задачи                                                                                                 
 Обоснование                                                                                     
Ожидаемые конечные результаты                                          
Ресурсное обеспечение Программы                                     
Исполнители Программы                                                           
Контроль за исполнением Программы                                
Содержание Программы                                                              

среда, 2 мая 2012 г.

Дела сердечные)


     Мы уже неоднократно участвовали в сетевых эстафетах, и это так здОрово, когда тебя сердечно поддерживают как коллеги, так и друзья - блогеры! Спасибо всем!
     А вот сегодня мы получили от "Книжного дворика" такое красиво-замечательное сердечко. Идея эстафеты благородна, поэтому с удовольствием идем на поддержку шестерым блогам (количество оговаривается правилами()

     Смысл этой награды заключается в рекламе блогов с количеством постоянных читателей меньше 200, чтобы о них узнало как можно больше людей. Раздать данную награду нужно 6 блогам. И оповестить награжденных в комментарии (перепост).

     Мы шлем свой сердечный привет:



Как пройти в библиотеку  (как-то не очень склоняется))


Методистик@_е





Свои сердечные флюиды посылаем всем остальным, особенно тем, у кого читателей свыше 200)))))))