Оценочный лист методиста

Продолжительное время потребовалось для формирования критериев оценки деятельности специалистов инновационно-методического отдела (оценочных листов). Возможно, и это не последний вариант. Посмотрите, коллеги, возможно, пригодится, а может быть и возникнут предложения.

Наименование выплаты

Условия получения выплаты

Показатели оценки эффективности деятельности

Критерии оценки эффективности деятельности и периодичность выплаты

Размер выплаты (максимальное количество баллов)

№ п/п

Организационно-хозяйственная работа
Иные виды выплат	Отсутствие замечаний	Соблюдение приказов и поручений директора	Ежемесячно 0 фактов нарушений  – 5 баллов 1 и более фактов нарушений – 0 баллов	5	1
	Выполнение планового показателя	Выполнение плана платных услуг	Ежемесячно 2 балла	2	2
	По результатам проверки	Наличие нормативно-правовой базы, соответствующей современным правовым актам, регламентирующей деятельность учреждения	Ежемесячно 0 фактов нарушений – 1 балл 1 и более фактов нарушений – 0 баллов	1	3
	Отсутствие замечаний	Состояние учетной документации и своевременная сдача отчетной и плановой документации -заведующий отделом -сотрудник отдела	Ежемесячно 0 фактов   нарушений – 3 балла 1 и более фактов нарушений  – 0 баллов 0 фактов нарушений – 2 балла 1 и более фактов нарушений – 0 баллов	3	4
	Выполнение планового показателя	Выполнение контрольных показателей по ЦБС	Ежемесячно 1 балл	1	5
	При наличии факта	Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа ЦБС -комплексные мероприятия в т. ч. участие в акциях;	Ежемесячно - уровень области – 5 баллов уровень города – 3 балла -уровень ЦБС – 1 балл 1 балл 3 балла 1 балл	5	6
	При наличии факта	Выполнение работ, выходящих за рамки должностных обязанностей: -сканирование (в т. ч. для корпоративных проектов); -участие в субботниках и прочее	Ежемесячно -газеты - не менее 200 сканов - 1 балл (1), -книги не менее 100 сканов – 1 балл (1) 1 балл	3	7
Инновационно-методическая деятельность
	При наличии факта	Мониторинг показателей в рамках учетно-статистических форм - библиотеки ЦБС - детские библиотеки	Ежемесячно 7 баллов 3 балла	7	8
	При наличии факта	Наличие работников, получивших гранты, премии и награды за инновационную деятельность, а также победителей и призёров конкурсов: -федеральных -региональных -городских	Ежемесячно 3 балла 2 балла 1 балл	3	9
	При наличии факта	Работа библиотеки в виртуальном пространстве: -наличие собственного сайта, портала; -наличие собственного блога; -наличие web – страницы.	Ежемесячно Комплексная работа (по результатам экспертной оценки): -обновление информации:    для сайта не менее 5 раз в месяц    для блога не менее 3 раз в месяц   для web-страницы не менее 10 раз в месяц Выполнение показателя для сайта, портала ЦБС  – 3 балла Выполнение показателя для блога, web-страницы  – 1 балл Не выполнение показателя – 0 баллов - посещения:    для сайта не менее 50-60% посещений от посещений прошлого года    для блога не менее 60-70% посещений от посещений прошлого года   для web-страницы не менее 70-80% посещений от посещений прошлого года Выполнение показателя для сайта, портала ЦБС  – 4 балла Выполнение показателя для блога, web-страницы  – 2 балла Выполнение показателя – 2 балла Не выполнение показателя – 0 баллов - актуальность информации Выполнение показателя – 1 балл Не выполнение показателя – 0 баллов	8	10
	При наличии факта	Участие работников отдела в научно-практических конференциях, семинарах (выступлениями с докладами) (в том числе в режиме он-лайн) : -федеральных,  межрегиональных -областных,  региональных -городских	Ежемесячно 5 баллов 4 балла 2 балла	5	11
	При наличии факта	Организация и проведение обучающих мероприятий: -семинар -учеба, практикум -консультация	Ежемесячно 5 баллов 3 балла 1 балл	5	12
	При наличии факта	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр), подкрепленное аналитическим материалом: - межрегионального, регионального, областного уровней -городского уровня -внутрисистемного уровня -внутрибиблиотечного уровня, внутри отдела	Ежемесячно 5 баллов 4 балла 2 балла 1 балл	5	13
	При наличии факта	Разработка  Программ  и проектов различных направлений деятельности учреждения -городские -внутрисистемные -библиотечные	Ежемесячно 5 баллов 3 балла 2 балла	5	14
	При наличии факта	Корректировка, редакция программ  и проектов различных направлений деятельности учреждения -внутрисистемные -библиотечные	Ежемесячно 2 балла 1 балл	2	15
	При наличии факта	Участие в реализации грантовых и корпоративных проектах, программах: -федеральных -региональных -городских	Ежемесячно 2 балла 1 балл 0,5 баллов	2	16
	При наличии факта	Организация конкурсного движения: -разработка, корректировка положения; -подготовка конкурсанта; - проведение конкурса, участие в конкурсах -информационное сопровождение	Ежемесячно 1 балл всероссийский уровень – 3 балла; региональный, областной уровень – 2 балла; городской уровень – 1 балл внутрисистемный уровень – 1 балл всероссийский уровень – 5 баллов; региональный, областной уровень – 4 балла; городской уровень – 3 балла внутрисистемный уровень – 2 балла 1 балл	5	17
	При наличии факта	Организация деятельности новых любительских объединений	1 балл	1	18
	При наличии факта	Развитие социального партнерства (координация работы с методическими центрами учреждений образования и культуры)	1 новый партнер – 0,5 балла	0,5	19
	При наличии факта	Внедрение в практику учреждений инновационных форм работы для библиотеки	Ежемесячно 1 инновация – 1 балл	1	20
	При наличии факта	Прохождение в отчетном периоде подготовки/переподготовки, повышения квалификации и т. д.	Ежемесячно 1 балл	1	21
	При наличии факта	Работа с персоналом: - адаптация -стажировка, консультация	Ежемесячно 1 балл 1 балл	2	22
	При наличии факта	Оперативная разработка организационных, регламентирующих, нормативных документов	1 уровень сложности – 5 баллов 2 уровень сложности – 3 балла 3 уровень сложности – 2 балла	5	23
	При наличии факта	Оперативная подготовка методико-информационных материалов, справок, писем, консультаций (в том числе в режиме онлайн),  требующих дополнительной работы с фондами, собственными базами данных, методическими разработками и т.д.	Ежемесячно 4,5 балла	4,5	24
	При наличии факта	Посещение филиалов с целью оказания методической помощи	Ежеквартально Не менее 5 выездов 1 выезд – 2 балла	10	25
Информационно-библиографическая деятельность
	При наличии факта	Наличие публикаций в СМИ о деятельности учреждения: -федеральных -региональных -городских	Ежемесячно печатные и видео СМИ - 3 балла; электронные СМИ -1,5 балла печатные и видео СМИ - 2 балла; электронные СМИ -1 балл печатные и видео СМИ - 1 балл; электронные СМИ -0,5 баллов	3	26
	При наличии факта	Организация собственных изданий на всех видах носителей: 1. Базы данных собственной генерации: -полнотекстовая: -библиографическая (в т. ч. перевод традиционных картотек в электронный вид): -ведение электронной картотеки служебного пользования;     в т.ч. единая регистрационная картотека -электронных ресурсов (прошедших каталогизацию в ОКиО); -печатных изданий (прошедших экспертную оценку): малые формы средние формы крупные формы	Ежемесячно организация 15 web – страниц- 2,5 балла 40 записей – 1 балл 60 записей – 1  балл 200 записей – 1 балл 3 балла до 1 балла до 3 баллов до 5 баллов	5	27
	Общее количество баллов			100